PREVALENCIA DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS ASOCIADOS A CONDICIONES LABORALES Y SOCIODEMOGRÁFICAS EN TRABAJADORES DEL SECTOR FINANCIERO EN RIOBAMBA, ECUADOR

Prevalence of musculoskeletal disorders associated with work-related and sociodemographic factors among workers in the financial sector in Riobamba, Ecuador

Resumen

Introducción: Los trastornos musculoesqueléticos (TME) se encuentran entre las principales causas de ausentismo laboral y deterioro de la calidad de vida en la población trabajadora, especialmente en el sector bancario factores como el sedentarismo, las posturas mantenidas y las largas jornadas frente al ordenador influyen en su incidencia y prevalencia. Objetivos: Analizar la asociación de los trastornos musculoesqueléticos con las condiciones laborales y factores sociodemográficos en los trabajadores del sector financiero de la Cooperativa Riobamba, además, de determinar su prevalencia. Metodología: El presente estudio es una investigación descriptiva, cuantitativa y analítica de diseño transversal, para la recolección de datos se aplicó el Cuestionario Nórdico Estandarizado junto con un formulario destinado a variables laborales y personales, la muestra estuvo conformada por 103 trabajadores de la institución, mientras que el análisis estadístico incluyó medidas descriptivas, prueba de Chi-cuadrado y regresión logística, junto con la estimación de Odds Ratio (OR) con sus respectivas agrupaciones. Resultados: Se evidenció una elevada prevalencia de TME, principalmente en la región lumbar (53 %) y cervical (51 %). La mayor frecuencia de casos se presentó en trabajadores del área operativa. Se identificaron asociaciones significativas entre los TME y factores como jornadas laborales prolongadas, baja adaptabilidad horaria, tiempo de traslado, posturas mantenidas y antecedentes de accidentes laborales. Los trabajadores con más de 51 horas semanales presentaron una mayor probabilidad de cervicalgia (OR=6,13; IC95%: 1,54–24,38), mientras que la baja adaptabilidad horaria se asoció fuertemente con lumbalgia
reciente (OR=16,25; IC95%: 1,96–135,01). Estos hallazgos evidencian la influencia de factores organizacionales y  rgonómicos en el desarrollo de trastornos musculoesqueléticos en trabajadores del sector financiero. Discusión: Los hallazgos confirman que los factores ergonómicos y organizacionales desempeñan un papel importante en el desarrollo de trastornos musculoesqueléticos en trabajadores del sector financiero. Las jornadas extensas, la limitada flexibilidad laboral y el tiempo prolongado en sedestación incrementan la sobrecarga física y favorecen la aparición de dolor cervical y lumbar. Estos resultados coinciden con estudios internacionales realizados en personal administrativo y bancario, lo que evidencia que los TME representan un problema relevante de salud ocupacional que requiere intervenciones preventivas integrales. Conclusión: Promover ambientes laborales saludables constituye una necesidad prioritaria dentro
de las instituciones, en consecuencia, los resultados de este estudio demuestran que los TME mantienen una relación importante con factores laborales modificables, lo que resalta la importancia de implementar intervenciones ergonómicas y estrategias preventivas orientadas a mejorar las condiciones de trabajo..

Abstract

Introduction: Musculoskeletal disorders (MSDs) are among the leading causes of sick leave and a reduced quality of life amongst the working population; in the banking sector in particular, factors such as a sedentary lifestyle, prolonged static postures and long hours spent in front of a computer influence their incidence and prevalence. Objectives: To analyse the association between musculoskeletal disorders and working conditions and sociodemographic factors among workers in the financial sector of the Riobamba Cooperative, and to determine their prevalence. Methodology: This study is a descriptive, quantitative and analytical cross-sectional study. To collect data, the Standardised Nordic Questionnaire was administered alongside a form covering work-related and personal variables; the sample comprised 103 employees of the institution, whilst the statistical analysis included descriptive measures, the chi-squared test and logistic regression, together with the estimation of odds ratios (OR) and their respective categories. Results: A high prevalence of musculoskeletal disorders (MSDs) was observed, mainly in the lumbar (53 per cent) and cervical (51 per cent) regions. The highest incidence of cases was found among workers in the operational area. Significant associations were identified between MSDs and factors such as long working hours, limited flexibility in working hours, commuting time, prolonged static postures and a history of workplace accidents. Workers working more than 51 hours per week were more likely to suffer from neck pain (OR =

6.13; 95% CI: 1.54–24.38), whilst limited flexibility in working hours was strongly associated with recent lower back pain (OR = 16.25; 95% CI: 1.96–135.01). These findings highlight the influence of organizational and ergonomic factors on the development of musculoskeletal disorders among workers in the financial sector. Discussion: The findings confirm that ergonomic and organizational factors play an important role in the development of musculoskeletal disorders in financial sector workers. Long working hours, limited work flexibility, and prolonged sitting increase physical overload and contribute to the development of cervical and lumbar pain. These results are consistent with international studies conducted on administrative and banking personnel, demonstrating that MSDs represent a significant occupational health problem requiring comprehensive preventive interventions. Conclusion: Promoting healthy work environments is a priority within institutions. Consequently, the results of this study demonstrate that musculoskeletal disorders (MSDs) maintain a significant relationship with modifiable workplace factors, highlighting the importance of implementing ergonomic interventions and preventive strategies aimed at improving working conditions.